CDI - Ingénieur poste de travail (F/H)
**Missions :**
* **Élaborer des solutions d'architecture technique** pour les environnements de travail numériques (poste de travail, mobilité, etc.).
* **Prendre en charge les projets d'évolution et de standardisation** de ces environnements en garantissant leurs performances et leur exploitation.
* **Concevoir des architectures innovantes** pour intégrer et faire cohabiter les différents constituants de l’environnement de travail (téléphones mobiles ou IP, visioconférence, postes de travail - PC ou Mac, etc.).
* **Participer aux projets de mise en œuvre** des solutions architecturales pour assurer une intégration harmonieuse des technologies.
* **Concevoir, créer, administrer et provisionner des profils de configuration** via Microsoft Intune pour un déploiement Autopilot sur des appareils Windows.
* **Maintenir opérationnel le parc bureautique** en apportant son expertise technique.
* **Assurer le support de niveau 3 (N3)** pour garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des équipements.
* **Formation** :
* Diplômé d'une formation en informatique, type école d'ingénieur ou BAC+4/5.
* **Expérience** :
* 5 années d'expérience dans le domaine des environnements de travail numériques.
* **Expertise technique** :
* Expert sur les architectures des environnements de travail numériques.
* Expert des environnements Microsoft Windows, Office365, AWS et Cloud Azure.
* Solides compétences dans la conception et la gestion du poste de travail (profils de configuration, GPO, scripting, reporting, gestion d’applications, etc.).
* **Qualités personnelles** :
* Autonome et rigoureux.
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
* Sens aigu du service client.
* **Langues** :
* Bon niveau d’anglais technique.
Calcul d’intervalle de confiance à 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.
Test de significativité des écarts entre deux proportions
Permet d'évaluer si la différence entre 2 proportions est significative au seuil de 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.